长沙
因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市市场监管综合行政执法支队面向社会公开招聘普通雇员1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1、创新机制、精简效能的原则。
2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。
三、报考资格
1、系中华人民共和国公民。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、身体健康、遵纪守法、品行端正。
4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
不得报考的情形:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.法律规定不得招聘的其他情形。
四、招聘程序
发布简章—报名—资格审查—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
相关信息公布网站：招聘简章、考核具体安排、各环节相关信息等均通过长沙市市场监督管理局官网（http://amr.changsha.gov.cn/）公布，请考生自行查阅，不另行通知。
五、招聘岗位、人数及条件
计算机信息辅助岗普通雇员1名，大学专科以上，计算机类专业，年龄40周岁以下（1983年5月1日以后出生），有3年或以上相关工作经验。能熟练使用办公软件，有较强的语言表达能力，应变能力，文字组织能力，有驾驶证。本岗位面向基层，需要较强的服务意识和吃苦耐劳精神。
说明：
1、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招正规全日制学历。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年5月1日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
4、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。
六、报名和资格审查
1、本次考试采取现场报名方式进行，不接受委托报名。报考人员每人限报一个岗位。现场报名同时进行资格审查。
2、现场报名及资格审查时间：2023年6月13日（周二）（上午9：00—12：00，下午2：00—5：00）。
3、现场报名及资格审查地点：长沙市市场监管综合行政执法支队，长沙市岳麓区麓谷街道麓景路2号生产力促进中心3栋创富楼3楼东头会议室
4、报名需提交材料：
①《长沙市市场监管综合行政执法支队公开招聘普通雇员报名登记表》（附件1，自行下载填写打印）；
②本人有效居民身份证、学历（学位）证、驾驶证原件及复印件；
③近期一寸正面免冠证件照2张；
④工作经历证明原件；
⑤手写签名《2023年长沙市市场监管综合行政执法支队公开招聘诚信承诺书》（附件2，自行下载填写打印）。
⑥报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
七、考核
1、资格审查合格人员进入面试考核。面试考核时间、地点另行通知。如果岗位报名人数超过50人，则先进行笔试。根据岗位招聘计划数,按1:5比例从高分到低分依次确定入围面试考核人员(末位同分者一并列入)。
2、普通雇员考核以面试成绩为最终考核成绩，总分为100分（四舍五入后保留小数点两位）。
八、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，相关工作经历年限长的优先入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，相关工作经历年限长的优先入围。
2、体检由长沙市市场监管综合行政执法支队组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。
3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
九、考察
1、体检结束后，由长沙市市场监管综合行政执法支队对体检合格者采取走访调查/座谈/查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则相关工作经历年限长的优先，经体检合格后进行考察。
十、公示、聘用与合同签订
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员在报名网站公示，公示5个工作日公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3、聘用人员试用期满不合格的，取消聘用资格；对拟聘用人员安排具体聘用岗位，不服从工作安排的人员一律取消聘用资格。
4、不提供食宿、交通等生活条件。
十一、其他
1、咨询电话：0731-89971870
2、监督电话：0731-89971865
长沙市市场监管综合行政执法支队综合科：89971870
长沙市市场监管综合行政执法支队纪检组:89971865
长沙市人力资源和社会保障局：84907930
附件：
1.长沙市市场监管综合行政执法支队公开招聘普通雇员报名登记表
2.2023年长沙市市场监管综合行政执法支队公开招聘诚信承诺书
长沙市市场监管综合行政执法支队
2023年6月7日
原标题：长沙市市场监管综合行政执法支队2023年公开招聘普通雇员简章
文章来源：http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202306/t20230607_11125110.html
